קרן השתלמות
פתרון השקעה לטווח קצר – בינוני לשכירים ולעצמאים.
קרן השתלמות הינו מוצר חיסכון פנסיוני לטווח קצר עד בינוני (3-6 שנים), המיועד למימון השתלמויות או לכל מטרה אחרת. למוצר זה שני סוגי חוסכים: עמית שכיר, אשר מעסיקו משלם בעדו כספים לקרן השתלמות, והוא עצמו מפריש לפחות שליש מהפרשת המעסיק; ועמית עצמאי, שסך הפקדותיו משולם כנגד הכנסה מעסק או משלח יד.
חיסכון בקרן השתלמות מקנה הטבות מס לחוסך הן בשלב ההפקדה והן בשלב המשיכה.
עבור עמית שכיר, חלק המעסיק בהפקדה אינו נכלל לצורך חישוב המס בתלוש השכר.
עבור עמית עצמאי חלק מההפקדה מוכר כהוצאה לצורך חישוב המס.
כיום ניתן ליעד כספים אלו לגיל פרישה וליהנות מפטור מס על הרווחים כחלק מתכנון הפרישה (עצמאי ושכיר כאחד).
בקבלת ההחלטה על הלקוח להתחשב במספר גורמים, שעיקרם:
איכותו של הגוף המנהל, הוותק בענף, חוסנו הכלכלי של גוף זה.
רמת הסיכון אותה מוכן הלקוח לקחת כחלק מתכנון פיננסי הוליסטי המותאם לצרכיו.
בחינת והשוואת העלויות בין הגופים השונים.
מעוניינים במידע נוסף אודות קרנות השתלמות?
שותפים עסקיים
















